本日は、人財企画課Kマネージャーの連載コラム、仕事と人生に効くヒントをお届けします。

今回は、自己啓発の名著『7つの習慣』のエッセンスをご紹介します。
本連載のタイトルのように、きっと仕事にも人生にも役立つヒントになるはずですよ。

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『7つの習慣』とは？

『7つの習慣』とは、スティーブン・R・コヴィー氏が書いた書籍で、日本では1996年に発刊されて以来、自己啓発の定番として多くの人に影響を与え続けています。
「成功を手に入れ、充実した人生を送るための方法」が誰にでも実践できる形で体系化されており、職場や日常生活で直面する課題にどう向き合うか、自分らしい生き方や働き方をどう実現するか――
そんな問いへのヒントを与えてくれる一冊です。

『7つの習慣』に書かれていること

『7つの習慣』では、以下の習慣が紹介されています。

1. 主体的に生きる
　自分の選択や行動に責任を持ち、コントロールする。
2. 終わりを思い描くことから始める
　人生の目的や目標を明確にし、そこから逆算して行動する。
3. 最優先事項を優先する
　一番大事な、「緊急ではないが重要なこと」に時間を割く。
4. Win-Winを考える
　自分も相手も満足できる解決策を模索する。
5. まず理解に徹し、そして理解される
　共感による傾聴で、相手の立場や考えを深く理解することから始める。
6. シナジーを創り出す
　多様な意見やスキルを活かし、相乗効果を生み出す。
7. 刃を研ぐ
　自己成長を続けるために、自分を定期的にリフレッシュする。

第1の習慣から第7の習慣まで、それぞれが単独でも価値があることです。
しかし、すべてを体系立てて理解し、実践することで、全体としてより大きな効果を生み出します。
そして、それこそが人生の成功を手に入れる方法だと書かれています。

パラダイムシフトとインサイドアウト

『7つの習慣』の基本となる考え方の一つとして、パラダイムシフトとインサイドアウトがあります。

・パラダイムシフト
　人が縛られている自分なりの見方や考え方の枠を超えて、今までと違った見方や考え方を持つこと。
・インサイドアウト
　自分の外側を変えようとするのではなく、自分の内面から変わっていくこと。

この考え方を基本とすることで、先ほどご紹介した「7つの習慣」がさらに効果的なものになります。

まずは小さな第一歩を踏み出す

「7つの習慣」すべてを体系立てて取り組むことこそ意味のあることですが、簡単にはできないこともあると思います。
そんな時は多くを望まず、まずは小さな第一歩を踏み出すのも方法です。
そうして、自分から変化することがインサイドアウトかもしれません。

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いかがでしたか？
ご自身の仕事や人生において活かせそうなヒントはありましたか。

私たち日本データーは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
「7つの習慣」が示す考え方のように、主体的に行動し、自分自身を成長させながらチームやお客様に貢献する働き方を目指しています。
社員同士で互いの意見を尊重し、Win-Winの関係を築く場を設けたり、定期的にスキルを深めるための研修を実施しています。
また、個々の目標に合わせたキャリア支援を行い、「終わりを思い描くことから始める」姿勢を後押ししています。
そして社員が自分らしく成長しながら、チームや会社全体で相乗効果（シナジー）を生み出すことを理想としています。
その中で、あなたも自分の「刃を研ぐ」時間を確保しながら、充実したキャリアを築いていきませんか？

「7つの習慣」のように、まずは小さな一歩を踏み出すことから。
私たちと一緒に成長の旅を始めましょう！

次回のコラムもお楽しみに✨