日本データー医療事務募集
様々な
職種あり
- 年間休日
120以上 - 土日祝休み
- 残業少なめ
- 時間単位
有休あり
今なら面接にお越しいただいた方にQUOカード500円プレゼント!
- 対象
- 神戸市立医療センター中央市民病院の面接にお越しいただいた方
- 期間
- 2025/11/25〜2026/3/31 面接実施分
様々な
Whats Up
こんな経験
ありませんか？
Case 1
病院で働いてみたいけれど
いろいろ専門知識や資格がないと
難しそうで諦めてしまった！
Case2
医療事務の資格の勉強をしたいけれど
どうやって勉強すれば良いのか
わからない！
Case3
子どもを預けて働きたいけれど
近くに保育園がある職場の求人が
見つからない！
保育園のご案内はこちら
Support
未経験・資格がない方へ
日本データーはしっかりサポート
研修・教育フォロー体制があります
入社時の2日間の研修に加え、入社1、2カ月後にフォローアップ研修を実施。
他にもレセプトに関する研修や資格取得に向けた研修など教育体制が充実しています。
未経験でも安心してお仕事をしていただけます。
コミュニケーションのプロJAL監修の研修
日本航空株式会社(JAL)のビジネスサポートアドバイザーから、
おもてなしやコミュニケーションを実践的な教育で学ぶことができます。
Support
資格取得へ向けた
研修プログラムが充実しています
医療事務に関連する資格の取得をサポートするオンラインコンテンツをご用意しています。
空いている時間にご自分のペースで、無理なく勉強を進めることができます。
資格を取得すると
手当を毎月支給します※社内規定あり
目指せる資格
- 診療情報管理士
- 2級医療秘書実務能力認定試験
- 医科2級医療事務実務能力認定試験
- 医師事務作業補助者実務能力認定試験 など
Support
女性に優しい会社ならではの
長く働ける環境をサポート
日本データーは社員の8割が女性です
家庭と職場のどちらの時間も大切にしていただけるような制度を多く取り入れ、
ライフステージに合わせた働き方を可能にする職場環境を実現しています。
できる！
サポート
合わせ勤務できる
制度あり
で安心
あり
Works
お仕事の内容
Support
お子様を預けて
安心してお仕事できます
中央市民病院の隣が
日本データー運営の保育事業施設です
※リトミックや英会話など
アクセス
ポートライナー線「医療センター」駅より徒歩3分（神戸市医療センター 中央市民病院に隣接）
〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-11 市民病院前ビル1階101号室
Interview
キャリアアップした
先輩の声
働きやすい環境で、自分らしく輝ける職場
家族が入院した際、受付の方の親切な対応に感動し、医療事務を志しました。日本データーは応対接遇に力を入れており、「ここなら人の役に立てる」と感じ入社を決めました。不安そうな患者様に丁寧に簡潔に説明し、「ありがとう」と笑顔をいただけた時、大きなやりがいを感じます。サブリーダーとしてこれからも、患者様とスタッフ双方に満足度の高い受付体制をつくっていきたいです。
当社は柔軟にシフトをカバーし合えるなど、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。あなたもぜひ、一緒に成長しながら頑張りましょう！
メディカル運用部 中央1グループ 2018年入社
先輩のキャリアパス
- 入社2018年
- 神戸市立医療センター
中央市民病院 ブロック受付 配属ブロック受付としての基本的な業務、流れについて理解する - 2年目2019年
- ブロック受付/サブリーダーサブリーダーとしてシフト作成や新人教育などに携わり、上司のサポートを受けながら部署の業務を円滑に進めていけるよう務める
- 5年目2022年
- 異動 総合受付/サブリーダー新しい業務を覚えながら、サブリーダーとして部署全体で業務を円滑に進めていけるよう日々模索する
Flow
お仕事開始までの流れ
- Step1
- フォームまたはお電話でご応募
- Step2
- 日本データーの担当者よりご応募の確認のご連絡
- Step3
- 適正検査※学力を問うような問題はございません
- Step4
- 面接
- Step5
- 採用決定
Q&A
よくあるご質問
未経験、無資格ですが、応募はできますか？
はい、未経験の方や資格をお持ちでない方でもご応募いただけます。
資格にご興味がある方は、入社後に資格取得支援制度をご利用いただき、資格取得を目指すことも可能です。
年齢制限はありますか？
定年は60歳のため、59歳以下の方であればご応募いただけます。
ただし、求人によってはご経験や保有資格に応じて60歳以上の方を受け入れている場合もあります。
派遣契約なのでしょうか？
多くの求人は医療機関との業務委託契約に基づくもので、当社の正社員またはパート社員としての雇用となります。
一部の業務では派遣契約の場合もありますが、その際も当社の正社員としての勤務ですのでご安心ください。
転勤はありますか？
正社員（エリア職/専門職）の場合、転居を伴うような転勤はありません。
正社員（総合職）の場合は、転勤を伴う異動が発生する場合があります。
